武安整合区域旅游资源 促进景区链上档升级

武安民生杂谈 2012-11-21 756 次浏览 0 条评论

统一规划管理加快旅游资源整合

将河北武安国家地质公园、河北武安国家森林公园现有区域所涵盖的京娘湖国家水利风景区、青崖寨国家自然保护区及朝阳沟、长寿村、古武当山、七步沟、玉皇山庄、天慈峰林、盛名度假村、十六沟、太祖山、莲花洞等景点统一整合,名称规范为河北武安洺河源旅游区。

同时对景区实行公司化运作,组建河北武安洺河源旅游集团公司,对旅游区内各景点实行统一管理、统一门票、统一宣传促销。

聚力各部门服务景区旅游业

交通部门计划在202省道下天庙至长寿村沿河槽边新规划开发建设一条至长寿村旅游交通大道,彻底改善长寿村旅游交通问题;在阳鄄至荒庄段旅游环线,对隧道实施浆砌,道路两侧山体进行护坡;在京娘湖至下天庙段,彻底整治沿途村民违法建房占路情况;规划建设武安西环沿北洺河边至沙洺旅游观光滨河大道及石林高速通经景区连接道路;扩修整治沙洺——京娘湖——下天庙段,京娘湖——古武当山——下天庙段,下天庙——朝阳沟——阳邑段旅游道路,确保大巴车能通行。

与此同时,林业部门要把旅游道路两侧和重点景区的绿化纳入工作计划,打造洺河源旅游区的旅游观光大道。水利部门要加大水库、河流、河道的整治,保障重点景区的景观用水需要。小流域治理优先安排旅游区。电力部门要对景区电力增容给予倾斜,满足景区电力供应保持正常。通讯部门要确保旅游景区的通讯设施达到全面覆盖,实现移动、联通、电信通讯无盲区。

实施全市旅游培训 推行人才兴旅战略

制定实施全市旅游培训计划,开展大规模行业教育培训、岗位练兵和服务技能大赛。对旅游企业中高级管理人员和导游人员的全面培训,着力打造一支旅游业发展必需的人才队伍。

凡景区引进旅游高级专业人才,并在企业服务一年以上的,市财政给予一次性2万元/人的补助;招聘旅游企业全日制本科毕业生服务企业三年以上,市财政给予一次性1万元/人的补助。

旅行社、星级饭店引进高级经营管理人才,并在企业服务一年以上的,市财政给予一次性2万元/人的补助;招聘酒店管理专业全日制本科毕业生服务企业三年以上,市财政给予一次性1万元/人的补助。

凡考取高级导游证的,作为市重点旅游人才培养,获得省级以上优秀导游员称号的,给予5000元奖励。同时稳定导游队伍,提高导游待遇。凡是在职被评为市级以上优秀导游员或连续从业五年以上的在职旅游从业人员,市政府给予缴纳50%的养老保险金,企业缴纳25%,个人缴纳25%,专项奖励,着力打造高素质的旅游策划、管理和服务队伍。

实施“数字旅游”工程 推进旅游信息化建设

计划实施“数字旅游”工程,五年内基本建立以洺河源旅游休闲度假区为核心,涵盖住宿、餐饮、购物、娱乐、交通等要素的一体化数字旅游服务体系。

重点开发旅游目的地网上虚拟体验系统;加快构建以12301服务热线业为基础的旅游数据中心和呼叫中心;加快搭建旅游信息平台,实现旅游在线服务、网络营销、网络预订和网上支付功能,提高旅游服务效率;联合京津及周边地区实施旅游“一卡通”、优惠年卡和电子门票,为游客提供方便快捷的消费方式。

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武安整合区域旅游资源 促进景区链上档升级

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